Kaiyun技术股份有限公司_专业塑料编织袋生产厂家_Kaiyun官方平台

　　溯联股份总经理、核心技术人员、执行公司事务的董事、董事长韩宗俊年薪128万是公司人均薪酬的11倍，拟增持4000万元相当于31.25年工资

　　溯联股份总经理、核心技术人员、执行公司事务的董事、董事长韩宗俊年薪128万是公司人均薪酬的11倍，拟增持4000万元相当于31.25年工资

　　5月18日，溯联股份公告，总经理、核心技术人员、执行公司事务的董事、董事长韩宗俊计划在2026年5月18日至2026年11月17日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于2000万元不超过4000万元，增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认同，切实维护全体股东利益，提振投资者信心。。增持资金来源为自有或自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合4000万元。截止目前，韩宗俊持股数量为4895.28万股，占总股本比例为31.45%。

　　高管姓名韩宗俊职位总经理、核心技术人员、执行公司事务的董事、董事长增持原因基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认同，切实维护全体股东利益，提振投资者信心。增持方式竞价交易股份来源自有或自筹资金增持金额下限（万元）2000增持金额上限（万元）4000增持期间2026年5月18日至2026年11月17日

　　根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，溯联股份共有7位董事和高级管理人员。从薪kaiyun酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬311.57万元，平均薪酬53.38万元，年薪中位数为33.60万元。其中，董事长、总经理、执行公司事务的董事及核心技术人员韩宗俊薪酬最高为128.00万元，财务负责人廖强薪酬最低为29.74万元。韩宗俊年薪128万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/5（2025年任期不满1年的不参与统计）。

　　也就是说，溯联股份总经理、核心技术人员、执行公司事务的董事、董事长韩宗俊薪酬128万，是公司人均薪酬的11倍，拟定增持耗资金额4000万元，相当于韩宗俊本人31.25年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工343.87年薪酬总和。

　　公开资料显示，韩宗俊先生，1962年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于成都科技大学，本科学历。1984年7月至1993年12月，任重庆长江塑料编织袋厂技术工程师；1994年1月至1999年3月，历任重庆恒强塑胶制品有限公司销售部部长、总经理；1999年4月至2016年7月，历任溯联有限执行董事、董事长兼总经理、执行董事兼总经理；2016年8月至今，任溯联股份董事长；2017年5月至今，任溯联股份总经理。

　　声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系返回搜狐，查看更多